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MGPAP : REBRANDING ET DESIGN STRATÉGIQUE POUR UN POSITIONNEMENT RENFORCÉ

INFORMATIONS SUR LE PROJET

La Mutuelle Générale du Personnel des Administrations Publiques (MGPAP) souhaitait renforcer son positionnement stratégique en alignant ses actions de communication avec ses objectifs institutionnels. L’institution a fait appel à Étincelle pour l’accompagner dans la création d’un design et d’un rebranding qui reflètent sa stratégie, ses ambitions, et ses valeurs.

NATURE DE LA MISSION

Étincelle a été mandatée pour

DESCRIPTION DES MISSIONS

  • Création d’une identité visuelle forte et cohérente pour l’événement.
  • Déclinaisons sur divers supports : affiches, bannières, kakémonos, invitations, et goodies.
  • Conception de visuels modernes, en accord avec les attentes institutionnelles et les objectifs stratégiques.
  • Design et mise en page professionnels, alignés sur le rebranding global.
  • Sélection et agencement de visuels, infographies et éléments graphiques pour refléter une image dynamique et moderne.
  • Intégration d’un design épuré pour mettre en valeur les contenus et structurer l’information.
  • Modernisation de l’image visuelle de l’institution pour refléter son évolution et ses ambitions.
  • Création d’un univers graphique en phase avec les valeurs et la vision de la MGPAP.
  • Développement de supports et outils de communication conçus pour renforcer la visibilité, la reconnaissance et la crédibilité de l'institution auprès de ses parties prenantes

RÉSULTATS OBTENUS

  • Une identité visuelle forte et cohérente pour l’événement, garantissant une reconnaissance immédiate.
  • Une revue institutionnelle professionnelle, en phase avec les ambitions stratégiques et visuelles de la MGPAP.
  • Un rebranding stratégique, modernisant l’image de l’institution tout en renforçant son positionnement auprès des parties prenantes.